未分配利润过大，意味着资本运营效率低下，资金闲置浪费，存在公司刻意避税的“嫌疑”，未来股东转股或公司注销时，也会给股东尤其是个人股东带来较高的税负。

那么，我们应该怎样去降低未分配利润呢？

第一个方法，就是直接给股东分红。虽然个人股东需要缴纳个税，但是，分红意味着股东获得了实际的收益，获得了投资相应的回报；

第二个方法，弥补公司以前年度的亏损，这是最合规的方法，也是成本最低的方法。根据《公司法》的规定，公司的税后利润，应首先用于弥补以前年度的亏损。根据现有的企业所得税政策，弥补以前年度亏损的年限有5年、8年、10年三种情况；

第三个方法，提取任意盈余公积金。《公司法》规定，公司应该按税后利润的10%提取法定盈余公积金。经过股东大会商议决定，可以在提取法定盈余公积金之后再提取任意盈余公积金，用于公司扩大再生产、弥补亏损或转增资本；

第四个方法，转增资本。这个方法仅提高了股东的持股份额，不会导致资金的流出，资金留在公司内部，保证公司资金的正常使用；并且还可以通过注册资本金额的增加，使公司规模增大，营造公司良好的企业形象；

需要注意的是，未分配利润转增资本，包括分红和投资两个过程。对于个人股东来说，应该就分红缴纳20%的个人所得税；

第五个方法，购置生产设备或用于研发。这个方法适用于成长中的企业。通过扩大生产规模，或增加研发投入，为未来实现更大的收益打下坚实的基础。同时，上述支出过程中发生的成本费用还可以在企业所得税税前扣除，起到降低企业所得税税负的目的；

第六个方法，用于员工激励。可以提高员工（包括在公司任职的个人股东）的工资薪金水平，或发放年终奖，也可以通过员工持股平台进行股权激励；

一方面，可以使员工分享公司的经营成果，提高员工的工作积极性；另一方面，税法规定，只要是合理的工资薪金，就可以在企业所得税税前据实扣除。所以，发放员工的工资、薪金或年终奖，激励员工的同时，也降低了企业所得税的税负；

第七个方法，用于公益性捐赠。公益性捐赠，可以树立良好的企业形象，回馈社会，和社会分享企业的经营成果。同时，公益性捐赠可以在税法规定的范围内扣除，降低企业所得税的税负。根据现有税法的规定，公益性捐赠可以在年度利润的12%内扣除。如果当年不能够扣除的话，可以在未来3年内继续扣除。

第八个方法，对公司资产进行分析，如果发生资产损失，计提坏账准备或资产减值准备；

第九个方法，减资的同时进行分红。减资会造成企业收缩规模的印象，并且减资操作相对复杂，需谨慎选择。

需要注意的是，降低未分配利润方式的选择不可以单一的以财务人员的判断作为最终结果，而是要考虑资金资源利用的效益最大化，要考虑各项操作的合法合规性，要结合公司的整体的发展战略、结合公司的资金状况、结合公司的税务筹划要求、结合股东的意愿等整体的去进行分析，并且和股东、管理层、业务人员等多方去进行沟通，从而得出最佳的解决方案。