***办理人力资源服务许可证的条件：***

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

办理人力资源服务许可证所需要的资料：

1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》；

2、办公场所证明；

3、验资部门出具的验资报告；

4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;

5、健全可行的工作规则;

6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

7、法定代表人(负责人)身份证;

8、企业法人营业执照。

法律依据：《人力资源市场暂行条例》 第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。

法律依据：《人力资源市场暂行条例》 第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。

符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。

***人力资源服务许可证办理需要什么条件***

1、人力资源服务许可证办理需要条件有：

（1）有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；

（2）有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施；

（3）有10万元以上的注册资金；

（4）有3名以上具备相应职业资格的从业人员；

（5）法律、法规规定的其他条件。

2、法律依据：《人才市场管理规定》第九条

审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。

二、办理人力资源许可证所需要的资料有哪些

1、企业名称预先核准通知书；

2、拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书；

3、开办人力资源服务机构章程和管理制度。

4、办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明；租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件；

5、有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明；

6、工作人员身份证及职业指导资格证书和法定代表人的身份证、履历证明和任职证明；

7、申请表。